Article que vaig publicar a l'edició en paper de La Veu de l'Anoia el 9 de setembre de 2016
© Giancarlo Petrini, 2016
Aquests
dies la premsa ens ha volgut ajudar fent-se ressò de les conclusions de
diversos estudis existents sobre la crisi post-vacacional. Entre els llistats
de mesures a prendre per fer més portable el retorn a la vida laboral, algun d’aquests
resums propis d’un text d’autoajuda apuntava: “Intenti trobar un sentit a la
seva feina”. Malament, molt malament anem si el sentit de la nostra feina es
troba tan ocult que hem de fer un esforç intencionat per detectar-lo.
Aquest
estiu hem pogut trobar a les llibreries “Responsabilidad social competitiva”,
de Cristian Rovira, autor amb gran experiència pràctica i coneixement sobre el
valor de les empreses més enllà de la seva rendibilitat econòmica. En algun
moment de l’obra, l’autor, deixant de banda el concepte de salari monetari, es
centra en la riquesa del salari emocional, aquell que enriqueix les persones
perquè realitzen activitats amb sentit tant per a ells mateixos com per a les
persones i les comunitats en i amb les quals treballen.
Ha de
ser ben trist passar quaranta o cinquanta anys duent a terme una activitat professional
sense acabar de trobar-li un sentit que ens enriqueixi. No estic convençut que
l’humà sigui un animal solidari com apunten alguns. Al llarg dels temps hem
mostrat dues cares ben oposades. Sense ser solidaris no hauríem arribat fins
aquí, però està ben clar que també som ferotges i egoistes. Els noticiaris
d’aquest estiu, un any més, no han passat per alt la barbàrie, però tampoc han
deixat de costat la solidaritat. Escric aquestes paraules sentint molt a flor
de pell l’assassinat de la Isabel Solà a Haití. Ella, que de ben segur havia
trobat tot el sentit a la seva feina, ha estat víctima d’aquesta contradictòria
condició humana. El nostre salari emocional ha de ser conquerit dia a dia en
tot allò que fem i contra l’adversitat. Ella ho sabia.
David
Cos
President
d’Escola Sant Gervasi, sccl
President
de Grup CLADE
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada